企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營活動中形成的經(jīng)營理念、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針、價值觀念、經(jīng)營行為、社會責(zé)任、經(jīng)營形象等的總和。企業(yè)文化主要是通過精神和文化的力量，從管理的深層規(guī)范企業(yè)的行為，為實現(xiàn)企業(yè)的目標服務(wù)。優(yōu)秀企業(yè)文化的形成不可能一蹴而就，而是對歷史文化的傳承。

濮陽市自來水公司針對民生企業(yè)特點，總結(jié)提出了“簡便為民、安全規(guī)范、忠誠擔(dān)當(dāng)、協(xié)作共享、效率發(fā)展”的特色企業(yè)文化理念，為了更好的宣傳貫徹企業(yè)文化精神，8月21日，市自來水公司召開企業(yè)文化宣講會，公司副總經(jīng)理馮慧興以自己的切身體會和理解淺談企業(yè)文化。

他首先闡述了企業(yè)文化的背景和意義，指出先進的企業(yè)文化有利于干部職工統(tǒng)一思想，有利于改善企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，有利于提高企業(yè)的比較優(yōu)勢，有利于提升企業(yè)的核心競爭力。先進企業(yè)文化的創(chuàng)新特征貫穿于企業(yè)機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新等各個環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)用先進文化引領(lǐng)企業(yè)提高經(jīng)營管理水平的根本途徑。

他指出，文化是一個企業(yè)發(fā)展的基因。市自來水公司承擔(dān)著全市46萬人的用水重任，讓百姓喝上“安全水、放心水”是公司每一個職工的工作追求，“供萬家水、傳點滴情”的理念深深扎根于每一個職工的心中，市自來水公司成立25年來，始終保持著供水人的初心和使命，“以水為本，達善社會”的核心價值觀是引領(lǐng)公司不斷前行的精神力量，是企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展、快速發(fā)展的源動力。

他強調(diào)，“簡便為民、安全規(guī)范、忠誠擔(dān)當(dāng)、協(xié)作共享、效率發(fā)展”的特色企業(yè)文化理念，就是對公司各個層面提的要求，也是企業(yè)發(fā)展必須要遵守的規(guī)章制度。為了更好的踐行企業(yè)文化，讓文化精神真正落地見效，他還提出了十條切實可行的解決辦法：一是建立例會制度；二是定期進行思想總結(jié)；三是廣泛張貼標語；四是樹立典型；五是開展職工論壇；六是外出學(xué)習(xí)，交流互鑒；七是開展文體活動；八是舉行互評活動；九是編印期刊；十是統(tǒng)一服裝、標識。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，能夠激發(fā)職工的使命感，凝聚職工的歸屬感，加強職工的責(zé)任感，賦予職工榮譽感，實現(xiàn)職工的成就感。濮陽市自來水公司在保持已形成共識的文化精神的基礎(chǔ)上，積極適應(yīng)發(fā)展環(huán)境的變化及時進行調(diào)整，并通過精心培育和廣泛借鑒吸納，為供水文化不斷注入新的體現(xiàn)時代精神和發(fā)展要求的內(nèi)涵，使企業(yè)文化始終保持旺盛的生機與活力。